Your web browser is out of date. Update your browser for more security, speed and the best experience on this site.
Nexa Legal
In één zin: maanden tijdswinst, product versneld, fundament gelegd.
Nexa Legal bouwt AI-software voor litigeadvocaten in België. Toen de start-up zijn groei wilde versnellen, stond klassieke rekrutering in de weg. Met twee Axxes-consultants realiseerde Nexa zijn jaardoelstellingen in enkele maanden en bouwde ondertussen een volledige legal database en provider-agnostische zoekarchitectuur.
Over Nexa Legal
Nexa Legal is een Belgische legaltech start-up die AI-software bouwt voor advocaten die zich focussen op geschillen. Hun platform ondersteunt het volledige traject van een juridisch dossier: van intake en legal research tot strategieontwikkeling en het opstellen van conclusies en adviezen.
De software combineert eigen databases met publiek beschikbare wetgeving, rechtspraak en wetboeken. Kantoren kunnen hun eigen SharePoint-omgeving connecteren, zodat ook interne dossiers doorzoekbaar worden, met bronvermelding en altijd up-to-date.
Nexa telt vandaag meer dan 100 aangesloten kantoren, waaronder grote namen zoals GSG, Calowars en Uiterhoeven. Ze haalden funding op bij PMV, Volta Ventures en RAISE. Ze richten zich op middelgrote advocatenkantoren in België, een markt die snel digitaliseert, maar nood heeft aan een lokale, betrouwbare partner.
Groeien zonder te kunnen wachten, de rekruteringsval voor legaltech start-ups
Nexa's uitdaging was niet het product. Het was snelheid.
Als AI-start-up moet je snel kunnen doorpakken. Maar de markt voor gespecialiseerde AI-ontwikkelaars is competitief en traag. Goed zoeken kost al gauw een halfjaar. Dan volgt nog de onboarding. En tegen die tijd zijn je concurrenten je al een kwartaal voor.
Bovendien was Lode, de CTO van Nexa, versnipperd over meerdere projecten tegelijk. Grote, langdurige technische taken, zoals de uitbouw van een volledige legal database of de migratie naar een provider-agnostische zoekarchitectuur, bleven liggen of kwamen te traag vooruit.
De oplossing? Geen lang rekruteringsproces. Maar de juiste consultant, direct inzetbaar.
Een jaar is zo voorbij, en als je een jaar als start-up niet vooruitgaat, dan ben je eigenlijk verloren.
Twee consultants die meteen meetelden én meedachten
Axxes leverde twee consultants: Willem en Stijn. Beiden kwamen snel op snelheid, mede doordat Lode eerder met hen had samengewerkt.
Van dag één werden ze volledig geïntegreerd in het team. Elke maandag zit het hele team samen: waar staan we, wat willen we doen, klopt onze roadmap nog? Consultants nemen actief deel aan die sessies. Ze mogen en moeten meedenken, kritisch zijn en pushback geven waar nodig.
Ze zijn goed opgeleid. Wanneer er een probleem wordt aangereikt, kunnen ze snel zelfstandig naar een oplossing werken. Ze kunnen de juiste pijnpunten benoemen en waar nodig ook pushback geven. Daardoor zijn ze echt een meerwaarde, niet alleen voor de applicatie, maar ook gewoon als collega's.
Willem nam de volledige technische uitdagingen op zich. Stijn ondersteunde de CTO meer algemeen en realiseerde kleinere, maar essentiële onderdelen.
Wat Willem technisch aanpakte:
- Uitbouw van de volledige legal database
- Implementatie van OpenSearch voor provider-agnostisch zoeken
- Migratie van de Google Stack naar een robuustere, onafhankelijkere architectuur
- Overstap van real-time embedding naar batch-API's met directe kostenoptimalisatie als gevolg
- Indexatie en versionering van wetboeken en juridische bronnen, volledig zelfstandig uitgevoerd
Jaardoelstellingen in maanden gehaald en een legal database volledig uitgebouwd
Het resultaat spreekt voor zich.
Nexa haalde in enkele maanden alles wat het bedrijf voor het volledige jaar had gepland. De technische fundering voor verdere schaalgroei lag er. De legal database was klaar. De zoekinfrastructuur was betrouwbaarder en provider-onafhankelijk, cruciaal voor een product dat zijn klanten niet in de steek mag laten wanneer een AI-provider capaciteitsproblemen heeft.
We hebben alles gefrontrund. Alles wat we over het hele jaar wilden doen, hebben we in een paar maanden kunnen realiseren. Dat komt omdat de Axxes consultants heel snel ingewerkt waren.
En ook op menselijk vlak klopte het. Consultants met een start-up mindset, die flexibel zijn in een chaotische omgeving, die vragen stellen wanneer iets nog niet uitgedacht is, dat is precies wat Nexa nodig had.
Dezelfde mindset, dezelfde start-up mentaliteit. Dat voelen we echt, en dat zie je ook in het DNA van Axxes.
Axxes en Nexa
Voor Nexa is samenwerken met Axxes geen tijdelijke maatregel. Het is een strategische keuze.
Als de volgende kapitaalronde aankomt, wil Nexa snel kunnen opschalen. Met Axxes is dat mogelijk: de pool is beschikbaar, de onboarding is snel en de culturele fit is bewezen. In-house rekruteren blijft een onderdeel van de strategie, maar voor de flexibiliteit en snelheid die een groeiende start-up nodig heeft, is consultancy onmisbaar.
Snelheid en het efficiënt binnenhalen van expertise om te kunnen schalen, zijn cruciaal. Als je dat goed doet, heb je een grote troef in een start-up verhaal.
Schaal je tech team sneller, zonder maanden te verliezen aan rekrutering
Ben jij een start-up of scale-up die snel de juiste IT-expertise nodig heeft? Axxes levert technisch sterke consultants die direct inzetbaar zijn, flexibel meewerken in jouw omgeving en actief bijdragen aan je product — niet alleen aan taken.
Neem contact op en bekijk hoe we samen snel vooruit kunnen.
Kan je ook ondersteuning gebruiken in je project?
Contacteer ons voor beschikbare profielen!
